Equipos sanos no son equipos que no se quejan
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ En muchas organizaciones hablamos de resultados, productividad, eficiencia, rentabilidad. Pero pocas veces hablamos —con la misma seriedad— ...
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Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ No hablo desde el prejuicio. Hablo desde la experiencia. Durante algunos años trabajé en el sector público, ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ El 2 de diciembre se celebra el Día Mundial de los Futuros, una fecha proclamada por ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ El 2 de diciembre se celebra el Día Mundial de los Futuros, una iniciativa de la ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ Durante años, las áreas de Recursos Humanos fueron pensadas como espacios de administración: gestionar legajos, cubrir ...
El rol del mentor en las organizaciones Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ El 27 de octubre se celebró el Día Internacional ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ Hoy se habla mucho de liderazgo empático, de bienestar, de empleo con propósito, de salud mental ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ Esta vez, quiero invitarlos a imaginar por un momento que estamos en el futuro…no un futuro ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ Durante el último año, como mentora, tuve la oportunidad —y el desafío— de acompañar a profesionales ...
Por Ana Balbuena https://www.linkedin.com/in/anaibalbuena/ ¿Hasta qué punto la diversidad en las empresas de América Latina es real y no solo ...
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