La gerente de Prestaciones Económicas del Seguro Social del Instituto de Previsión Social (IPS), Vanessa Cubas, en entrevista con Radio 1000, brindó detalles sobre el proyecto de ley titulado “Que sustituye, modifica e incorpora varias disposiciones del régimen legal del Instituto de Previsión Social (IPS)”. Destacó que la iniciativa busca modernizar y fortalecer el sistema previsional del país, adecuándolo a las necesidades actuales y asegurando su sostenibilidad a largo plazo.
La alta funcionaria del IPS señaló que la propuesta se enfoca en adecuar las normativas que regulan las jubilaciones y pensiones con el fin de asegurar la sostenibilidad del sistema y proteger los intereses de los afiliados y jubilados. A continuación, se destacan los cambios más sustanciales que plantea esta iniciativa legislativa.
Comentó que una de las modificaciones más significativas es el cambio en el período de cálculo de las jubilaciones, extendiéndolo de 36 a 120 meses (de 3 a 10 años para calcular el promedio de la jubilación).
Apuntó que este ajuste busca reflejar de manera más precisa la historia salarial de los asegurados, evitando distorsiones por aumentos abruptos en los últimos años de trabajo, según el documento.
Además señaló que se introducen modificaciones en los requisitos de edad y tiempo de aporte para las jubilaciones. Para la jubilación ordinaria, los asegurados deberán tener al menos 60 años y 25 años de aportes, con un monto jubilatorio equivalente al 100% del promedio de los últimos 10 años de salarios registrados.
Agregó que en cuanto a la jubilación anticipada, se requerirá una edad mínima de 55 años y 30 años de aportes, con un monto inicial del 80% que incrementará gradualmente en función de la edad del asegurado al momento de la solicitud.
Cubas expuso que el proyecto introduce la opción de jubilación proporcional para aquellos asegurados que, al cumplir 65 años, cuenten con un mínimo de 15 años de aportes. Esta modalidad se calcula en un 60% del promedio salarial de los últimos 10 años, otorgando flexibilidad a los afiliados con carreras laborales más cortas.
Además reveló que la propuesta establece, igualmente, un incremento gradual en el financiamiento del Fondo de Enfermedad y Maternidad del IPS, con un aumento en el aporte que alcanzará un 12% en un plazo de cinco años.
Esta medida pretende asegurar la solvencia del fondo para cubrir los costos de enfermedades no profesionales, accidentes laborales y licencias de maternidad, protegiendo así a los trabajadores en situaciones de vulnerabilidad.
Para las jubilaciones por invalidez, el proyecto propone un esquema de cálculo ajustado a la situación particular del asegurado, considerando tanto el promedio salarial de los últimos 10 años como los años adicionales de aporte. En caso de accidentes laborales, los beneficios se calcularán sobre la base de una tabla de incapacidades establecida por el IPS.
Estos cambios, según subrayó, reflejan un esfuerzo por parte del Ejecutivo para modernizar un sistema previsional que había quedado desfasado y responder a las demandas de sostenibilidad en un contexto económico y demográfico desafiante.
