Iván Ojeda, Director del Instituto Nacional de Estadística (INE), habló con Economía a 1000 sobre las tendencias del mercado laboral en Asunción y Central. El uso de los sistemas digitales y de la tecnología relacionada a la conexión a internet sin duda que es el protagonista absoluto en las empresas, liderando como tendencia.
Esto también se refleja en el uso de redes sociales e incluso en la implementación de las transacciones digitales, así como en las respectivas ventas que se realizan a través de APP’s. Se estima que el 64% de las empresas de Central en los próximos años requerirá personal que conozca del uso de softwares especializados.
Se ha notado la particularidad de que ciertas industrias no estarían avanzado como querrían o deberían, esto debido a que no están pudiendo incorporar a personas especializadas en el mundo digital. Mientras esto ocurre, la mayoría de las empresas están proyectando aumentar su personal en los siguientes años.
Esto refleja que un 60% del mercado se encuentra bastante optimista respecto al crecimiento del mismo, necesitándose principalmente trabajadores en el rubro de los servicios, buscándose sobre todo a personas especializadas en el ámbito del comercio, así como profesionales de nivel medio en general.
El 38% de las empresas encuestadas reconocieron dificultades para completar las vacancias con las que contaban, esto principalmente por la falta de capacitación y experiencia laboral de muchos de los candidatos. A su vez, han señalado la falta de «habilidades blandas», teniendo en cuenta la cuestión emocional.
«Ciertos jóvenes a veces rechazan ciertas observaciones que les hacen sus superiores, así como ciertas tareas, lo que deriva en que terminen renunciando», dijo el titular del INE.
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