La Comisión Permanente Central de Administración de la Carrera Profesional del Personal de Enfermería mediante Resolución C.P N° 22 resolvió la creación del Sistema Nacional de Enfermería (SINAE) y dispuso la inscripción en el registro único del SINAE de todos los profesionales de Enfermería. Además, se instaló por resolución las cuatro líneas de capacitación permanente que deben cumplir.
Cabe mencionar que, el SINAE constituirá la plataforma informática que facilitará la gestión en, cuya base de datos estará resguardada en la sede el Ministerio de Salud Pública, como organismo que preside la Comisión Permanente y deberá reglamentar el uso del mismo.
De acuerdo al decreto reglamentario N° 6671/2022 “Por el cual reglamenta la ley N° 6.625/2020 “Que regula la carrera del personal de enfermería del sector público“ en su artículo 26 establece que el Instituto Nacional de Educación Permanente en Enfermería y Obstetricia (INEPEO) será el órgano de la capacitación continua del personal de enfermería, en coordinación con la Comisión Permanente, estableciendo líneas de capacitación en consonancia con las políticas de salud aprobadas por el Ministerio de Salud Pública.
Las líneas de capacitación permanentes aprobadas por Resolución C.P. N° 21/2024 son las siguientes:
Línea 1: Enfermería Comunitaria: Atención y Prevención en el Entorno Comunitario.
Línea 2: Enfermería Hospitalaria: Competencias Clínicas y Cuidados Directos.
Línea 3: Enfermería Gerencial: Liderazgo y Gestión en el Ámbito de la salud.
Línea 4: Ejes Transversales de Calidad, Seguridad, Tecnología de la Información y la Comunicación (TIC), Ética.
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