Héctor Legal, director de Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, en charla con «Economía A 1000», indicó que hay 60.000 registros de empresas con sus sucursales en el Instituto de Previsión Social (IPS), y el Ministerio del Trabajo tiene aproximadamente 120.000 registros en total. De esos 120.000, cerca de 70.000 son registros activos.
Refirió que todos los trabajadores debe estar sí o sí en el IPS y también en el Ministerio del Trabajo. La diferencia es que todos están registrados bajo la Casa Central en la previsional. Con respeto a la cantidad de trabajadores, hay alrededor de 850 mil laburadores inscriptos en el Registro Obrero Patronal.
EL AGUINALDO ES AGUINALDO
Héctor Legal, director de Registro Obrero Patronal del Ministerio de Trabajo, adelantó que harán una fuerte campaña desde la institución en el pago de aguinaldos. Consistirá en instar a los empleadores a hacer el esfuerzo y que los trabajadores reciban el sueldo extra de fin de año. Igualmente los obreros que no recibieron ese beneficio se animen y hagan las denuncias.
«Instamos con esta campaña, por un lado, que las empresas paguen y los trabajadores puedan conocer sus derechos y puedan reclamar el eventual inconveniente», acotó el funcionario. Precisó que la empresa tiene tiempo hasta el 31 de diciembre en el cumplimiento del aguinaldo.
«Lo ideal es que se pague ante del 31 de diciembre, es lo que estable el código laboral. La sanción sería es por el no pago del derecho que corresponde al trabajador», definió Legal.
Legal recordó que la sanción es de 10 jornales por cada trabajador en falta. Recordó que el aguinaldo es para el que está formal y también al informal.
«Es todo el trabajador en relación de dependencia. Sabemos que la tasa de informalidad en nuestros país, que si bien es cierto ahora hubo una reducción del 58%, existe. Ese trabajador que está la informalidad también tiene derecho al aguinaldo. Es ahí el pecado del empleador sería doble, uno informal y no cumple con el compromiso», sentenció.
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