La Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) realizó este miércoles una nueva reunión para avanzar en el análisis del reajuste del salario mínimo legal vigente, en el marco del diálogo tripartito entre representantes del sector trabajador, empresarial y del Gobierno.
Tras el encuentro, el viceministro de Trabajo, César Segovia, informó que continúa en estudio la propuesta presentada por el sector sindical de aumentar el salario mínimo en torno al 20% o 22%, basada en un análisis sobre pérdida del poder adquisitivo acumulada en las últimas décadas.
Segovia explicó que el documento ya fue remitido al sector empresarial para su evaluación técnica y señaló que la intención es alcanzar una definición antes del 15 de junio, fecha en la que deberá emitirse la recomendación oficial sobre el reajuste salarial.
“El espíritu de ambas partes es seguir dialogando y, si es posible, llegar a un acuerdo tripartito”, expresó.
Por su parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores – Auténtica (CUT-A), Bernardo Rojas, defendió la propuesta sindical de incremento del 20%, equivalente a unos G. 647.000, argumentando que el salario mínimo perdió capacidad adquisitiva frente al aumento sostenido del costo de vida desde 1989.
“El salario creció mucho menos que la inflación acumulada y eso es lo que se debe recuperar”, afirmó.
Rojas sostuvo además que el reajuste no debería limitarse exclusivamente al índice de inflación y planteó la necesidad de revisar mecanismos vinculados al salario mínimo, como impuestos y otros ajustes automáticos.
Desde el sector empresarial, Enrique Vidal señaló que existen diferencias importantes con la propuesta sindical y reiteró que la postura empresarial se regirá por lo establecido en la legislación vigente.
Indicó que el gremio aguardará los datos oficiales de inflación al cierre de mayo antes de fijar una posición definitiva y cuestionó que el estudio sindical tome como referencia indicadores sociales y económicos de 1989.
“El contexto actual es diferente y hay variables que deben ser analizadas técnicamente”, sostuvo.
Las partes acordaron continuar las conversaciones en una próxima reunión, donde se prevé profundizar el análisis técnico y jurídico sobre los criterios que deberán aplicarse para definir el reajuste del salario mínimo.
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