El presidente del Instituto de Previsión Social (IPS), doctor Isaías Ricardo Fretes, acudió al Senado junto con su equipo para presentar propuestas legislativas destinadas a enfrentar la falta de médicos y personal de blanco que podría agravarse con la reducción de la carga horaria de los profesionales.
Fretes explicó que el IPS necesita modificar algunas disposiciones legales para ampliar las posibilidades de contratación y cubrir las horas que quedarán vacantes. Entre las alternativas planteadas se encuentra la incorporación de médicos jubilados y profesionales extranjeros que actualmente residen y trabajan en el país, pero que no pueden ser contratados bajo las condiciones establecidas por la legislación vigente.
El titular del IPS advirtió que, si no se adoptan medidas urgentes, el sistema podría enfrentar lo que calificó como una “tormenta perfecta”, debido a la combinación entre la reducción de la carga horaria y la insuficiente disponibilidad de recursos humanos.
Fretes recordó que 2.900 médicos ya fueron beneficiados con la reducción de la carga horaria, pero solamente 570 profesionales ingresaron al sistema para cubrir las horas liberadas. Esta situación, según señaló, ya genera una sobrecarga en los servicios de urgencias.
“Tenemos las urgencias rebasadas. En vez de que haya, en un servicio, por ejemplo, 20 médicos de guardia, hay solamente 10”, manifestó.
El presidente del IPS sostuvo que el problema está relacionado, entre otros factores, con los bajos salarios del personal de blanco. Señaló que una enfermera de la institución percibe alrededor de G. 2,7 millones, mientras que un médico superespecialista, como un hemodinamista, ronda los G. 4,5 millones.
“Hace 14 años que no hay un aumento salarial a nivel médico”, cuestionó Fretes, quien consideró que el sector ha sido históricamente postergado.
Buscan incorporar al menos 600 médicos
Ante este escenario, el IPS pretende incorporar al menos 600 médicos para paliar parcialmente el déficit de profesionales. Fretes aclaró que la necesidad también alcanza al personal de enfermería.
Mencionó, como ejemplo, que el Hospital Ingavi requiere alrededor de 200 médicos, mientras que el Hospital Central necesita unos 500 enfermeros y enfermeras.
El presidente del IPS también alertó sobre la salida de profesionales de enfermería hacia otros países y sobre un fenómeno de renuncias dentro de la institución, que atribuyó a los bajos salarios y a las condiciones y ambientes de trabajo.
Fretes señaló que el objetivo de las propuestas legislativas es “desamarrar las manos” del IPS para poder utilizar los rubros presupuestarios disponibles y contratar a los profesionales necesarios.
Proyecto de emergencia
El titular del IPS indicó que las propuestas ya fueron trabajadas y que se pretende que sean incorporadas a un eventual proyecto de emergencia, debido a la proximidad de la segunda quincena de septiembre, cuando otros 1.900 médicos deberían acogerse a la reducción de la carga horaria.
“Estamos contra el reloj”, insistió Fretes, al señalar que la institución necesita contar con un marco legal que le permita cubrir las vacancias.
Respecto al costo de las contrataciones, explicó que los recursos ya están contemplados en el presupuesto del IPS y que no se trataría de fondos adicionales.
“Nosotros tenemos los rubros, pero nos tienen que desamarrar las manos para poder usar nuestros rubros y contratar a los profesionales”, sostuvo.
Consultado sobre el monto total que implicaría la medida, Fretes evitó dar una cifra y señaló que sería irresponsable mencionar un monto sin contar con los datos precisos.
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