El jefe del Departamento de Relaciones Públicas de la Policía Nacional, comisario Juan Fretes, aclaró que los efectivos que no superan la prueba del polígrafo no son dados de baja automáticamente de la institución. Explicó que el examen constituye una herramienta de evaluación para comisarios principales que aspiran a ascender y ocupar cargos gerenciales.
En entrevista con Radio 1000, Fretes salió al paso de las informaciones que señalaban que más de 200 policías habían sido dados de baja por no superar la prueba del polígrafo.
El comisario explicó que la baja de un efectivo policial responde a un proceso investigativo y administrativo, que puede incluir un sumario, un dictamen jurídico y, cuando corresponde, una resolución judicial que determine la responsabilidad del agente por algún ilícito o falta grave.
En cambio, la prueba del polígrafo está contemplada en el artículo 102 de la Ley N.º 7280/2024, de reforma y modernización de la Policía Nacional, y debe ser aplicada a los comisarios principales que se encuentran en situación de ascenso al grado inmediato superior, es decir, comisario general inspector.
“La prueba del polígrafo en la Ley 7280, en su artículo 102, menciona taxativamente que los comisarios principales en situación de ascenso al grado inmediato superior pasan por una prueba del polígrafo para acceder a los cargos gerenciales de la institución”, explicó Fretes.
Según detalló, un comisario principal que cumple con los requisitos para ascender debe someterse a esta evaluación. El resultado del polígrafo constituye uno de los elementos que se tienen en cuenta para determinar su eventual acceso a cargos directivos, junto con otras aptitudes y capacidades.
La Policía Nacional cuenta con 45 direcciones, y el objetivo de la evaluación es contribuir al proceso de selección de los responsables de estas dependencias.
Fretes señaló además que, en caso de que un comisario no supere la prueba o no exista un cargo disponible para su designación, la consecuencia puede ser su paso a la situación de retiro, pero aclaró que esto no equivale a una baja disciplinaria.
“Son cuestiones y figuras totalmente distintas”, enfatizó.
El jefe de Relaciones Públicas agregó que promociones correspondientes a los años 1993, 1994 y 1995 ya fueron sometidas a este tipo de evaluación y sostuvo que el procedimiento se encuentra establecido en la normativa vigente.
De esta manera, Fretes aclaró que no es correcto afirmar que 200 uniformados fueron dados de baja por no superar el polígrafo. La evaluación forma parte del proceso de selección y promoción de oficiales superiores, mientras que la baja de la institución responde a procedimientos disciplinarios o judiciales independientes.
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