El senador Ing. Luis Pettengill, del Movimiento Fuerza Republicana, afirmó en conversación con Radio 1000 que la experiencia es un aspecto «fundamental» para ejercer la Presidencia de la República.
Según explicó, en el sector privado se analiza el historial y los logros de una persona antes de asignarle cargos importantes, criterio que, a su entender, también debería aplicarse al momento de elegir a un Presidente de la Nación.
«Cuando una persona no tiene experiencia previa, es difícil saber cómo actuará en un cargo tan relevante. En cambio, alguien que ya demostró capacidad y resultados probablemente tenga un mejor desempeño», expresó Pettengill.
El senador Pettengill señaló además que, en los últimos años, varios países apostaron por líderes jóvenes, citando como ejemplo al presidente francés Emmanuel Macron, aunque indicó que posteriormente recibió fuertes cuestionamientos.
A criterio del legislador, la experiencia otorga «prestancia» a la Presidencia de la República y sostuvo que es importante evaluar qué hizo anteriormente cada candidato para proyectar lo que podría hacer en el futuro.
Por otra parte, comentó que existe un fenómeno creciente en el mundo relacionado con la contratación de personas jubiladas en medianas y grandes empresas. Explicó que muchas compañías valoran la trayectoria laboral y profesional de quienes ya cuentan con años de experiencia, ya que consideran que poseen una estructura y preparación acordes a las necesidades actuales.
«Antes las personas se jubilaban a los 60 años porque la expectativa de vida rondaba los 65. Hoy la expectativa supera los 80 años y eso cambia completamente la realidad laboral», manifestó el legislador.
Finalmente, el senador Pettengill indicó que en muchos países las jubilaciones obligatorias buscan abrir espacios para las generaciones más jóvenes, aunque señaló que en Paraguay ya se observa otro fenómeno: personas que se jubilan y luego continúan trabajando en otras empresas o emprenden nuevos proyectos.
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