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jueves, julio 18, 2024
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Salario mínimo debería ser pactado libremente entre empleador y empleado, sostienen

El ingeniero Enrique Duarte, presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), en entrevista con Radio 1000, consideró que la fijación del salario mínimo debería ser producto de una situación pactada entre el empleador y el sector obrero.

El dirigente gremial sostuvo que dicho mecanismo ayudaría a disminuir los índices de especulación en los precios, como el de la canasta básica familiar, que normalmente ocurren con cada reajuste salarial.

No obstante subrayó que el sector empresarial es respetuoso de la ley y respetará a rajatabla lo que se defina a nivel del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (CONASAM), instancia encargada de fijar el monto mínimo de remuneración, teniendo en cuenta la inflación interanual hasta el mes de junio.

“Tenemos una excelente relación con la central obrera y creemos que debería de haber una forma libre de pactar el salario entre el sector obrero y empleador, pero existe una ley y hay que cumplir a rajatabla”, enfatizó.

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