Un grave accidente laboral se registró ayer martes en una empresa ubicada sobre la Ruta PY-07, en la ciudad de Hernandarias, donde un joven trabajador perdió el brazo mientras realizaba tareas industriales.
La víctima fue identificada como Rodolfo Gabriel Peralta Ferreira, de 28 años, quien se encontraba trabajando en la empresa Dongjin Paraguay S.A. cuando, por causas que aún se desconocen, una cinta o parte de una máquina industrial utilizada para el derretimiento de baterías usadas le cercenó el brazo.
Tras el hecho, y ante la gran pérdida de sangre, compañeros de trabajo auxiliaron de inmediato al herido y lo trasladaron de urgencia al Hospital Distrital de Hernandarias. A pesar de la rápida intervención médica, no fue posible salvar el miembro afectado, por lo que el joven debió ingresar directamente al quirófano para una cirugía de emergencia. Médicos señalaron que la rápida asistencia fue clave para evitar un desenlace fatal.
Según versiones recogidas en el centro asistencial, el propietario de la empresa —de nacionalidad china— habría recriminado a los trabajadores por haber auxiliado al herido, pese a que el traslado oportuno fue determinante para salvarle la vida.
El caso fue comunicado al Ministerio Público, mientras que personal policial acudió al hospital para constatar el estado del trabajador y recabar datos sobre lo ocurrido. Asimismo, se ejecutaron los procedimientos de rigor.
Familiares del joven exigen una exhaustiva investigación para esclarecer las circunstancias del accidente y determinar posibles responsabilidades, especialmente ante la presunta falta de medidas de seguridad laboral. Además, trascendió que el trabajador accidentado no contaba con cobertura del Instituto de Previsión Social (IPS), lo que agrava la situación legal de la empresa.
Este hecho constituye la segunda tragedia laboral registrada en menos de una semana, lo que vuelve a poner en tela de juicio la existencia y el cumplimiento de protocolos de seguridad, así como el uso de equipamientos de protección adecuados en algunos entornos laborales.
Fuente: La Jornada
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