Luis Tavella, presidente de la Federación Paraguaya de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (FEDEMIPYME), habló con Economía a 1000 sobre la situación, perspectivas y desafíos de las MIPYMES. Señaló que muchas veces estas terminan funcionando como «escuelas de empleo» para los trabajadores más jóvenes que recién se meten en el mercado laboral, señalando que formar a estos muchas veces llega a tardar hasta 5 meses.
En este sentido, mencionó que es entendible en este caso que se les pague menos de lo esperable en un primer momento, sobre todo teniendo en cuenta que muchas veces estos trabajadores más jóvenes solo duran un año como máximo en la pequeña y mediana empresa, yéndose a una organización más grande o intentando emprender ellos mismos ya sabiendo lo que deben hacer.
Agregó que estos trabajadores incluso son menos productivos ya que la competitividad es muy baja al ser trabajadores que todavía deben aprender lo que deben hacer, sin contar con la experiencia. El presidente de FEDEMIPYME habló de una productividad muy baja en nuestro país dentro de su sector, ya que no cuentan con las máquinas que si tienen las empresas más grandes, debiendo recurrir a la mano de obra mayormente.
Habló de la necesidad de pagar más de acuerdo a la productividad más allá del salario básico que pudiese existir.
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