El titular de la previsional, Dr. Isaías Fretes, junto con el gerente de Salud, Dr. Derlis León, y miembros del Consejo de Administración, mantuvo un encuentro virtual el viernes con responsables de hospitales, clínicas, unidades y puestos sanitarios distribuidos a lo largo del territorio nacional. La cumbre marcó el inicio de una nueva dinámica de reuniones mensuales orientadas a consolidar canales permanentes de diálogo y supervisar el funcionamiento de las dependencias médicas.
La administración anunció que a lo largo de septiembre proseguirá la implementación gradual del plan de reducción de carga horaria para el personal médico. Asimismo, se comunicó el próximo inicio de la desprecarización laboral del talento humano y la apertura de concursos públicos de oposición dirigidos a profesionales subespecialistas, esquema que incluirá condiciones salariales más competitivas para retener profesionales en áreas críticas.
En el marco del fortalecimiento institucional, la Gerencia de Salud ratificó el lanzamiento de un curso de Alta Gerencia de 120 horas lectivas dictado durante el último tramo del año. La capacitación capacitará a los directores locales en herramientas avanzadas de administración de recursos públicos y gestión hospitalaria descentralizada.
Finalmente, las autoridades de la previsional instaron a la red de directores a encarar una reestructuración enfocada en el trato humano, la empatía y la eficiencia hacia el asegurado. En su intervención, el Dr. Fretes remarcó la necesidad de construir un liderazgo participativo basado en la credibilidad y el trabajo coordinado entre la mesa directiva y las jefaturas operativas de todo el país.
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