La comunidad médica mantiene su disconformidad con la propuesta del Gobierno en materia de reajuste salarial y no descarta una nueva huelga, pese a los avances registrados en otros puntos durante la reunión mantenida con autoridades sanitarias.
La doctora Syrley Ferreira, miembro de la Comisión Directiva del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), explicó que durante la asamblea general realizada tras el encuentro del jueves fueron analizados los planteamientos presentados por el Gobierno y los puntos que aún generan desacuerdo entre los trabajadores de la salud.
Señaló que el reajuste salarial fue el principal punto rechazado, debido a que la propuesta oficial contempla la aplicación del escalafón salarial recién a partir de julio de 2027.
“En cuanto al reajuste salarial, es el punto que fue rechazado porque se puso nuevamente el escalafón como una respuesta a mediano y largo plazo, porque correría a partir de julio, que es la propuesta del Ministerio, y nosotros necesitamos una respuesta a corto plazo, entiéndase corto plazo como máximo el presupuesto 2027 a partir de enero”, explicó Ferreira en entrevista con Radio 1000.
La representante de Sinamed consideró insuficiente la respuesta del Gobierno en este aspecto. No obstante, destacó los compromisos asumidos en materia de medicamentos e insumos, que contemplan un aumento del presupuesto destinado a estos rubros por un monto que, según señaló, superaría los USD 200 millones.
Aunque cuestionó que parte del financiamiento provenga de la Fuente 20, correspondiente a préstamos, valoró que se haya planteado un incremento de los recursos para medicamentos, al considerar que esto beneficiará directamente a los pacientes.
“Se comprometieron a aumentar el presupuesto en cuanto a medicamentos y eso obviamente fue aceptado porque es una cosa que beneficia a los pacientes”, sostuvo.
Otro de los puntos abordados fue el reconocimiento económico por las guardias realizadas durante los días feriados. Ferreira señaló que los médicos rechazaron el monto propuesto, de aproximadamente G. 1 millón, debido a que consideran que debería ajustarse al costo real de una guardia, estimado entre G. 1.250.000 y G. 1.300.000.
En cuanto a la desprecarización laboral, indicó que la propuesta fue aceptada y que los primeros procesos serán ejecutados durante el actual ejercicio fiscal, con continuidad en 2027 hasta completar progresivamente el traspaso de funcionarios contratados a cargos permanentes.
Sin embargo, Ferreira advirtió que la falta de una solución inmediata al reajuste salarial mantiene vigente la posibilidad de una nueva medida de fuerza, especialmente ante la renuncia de profesionales.
“Tenemos un grupo importante de colegas que están renunciando y nosotros no podemos aceptar como una salida una oferta que recién se va a desarrollar el año que viene en julio”, manifestó.
Insistió en que el gremio necesita una respuesta concreta dentro del Presupuesto General de la Nación 2027 y que el reajuste debe comenzar, como máximo, en enero.
“Se insiste en una respuesta a corto plazo en el tema de reajuste salarial. Eso sí necesitamos que se dé como máximo a partir de enero”, remarcó.
Por su parte, el doctor Osvaldo Paniagua, presidente del Círculo Paraguayo de Médicos (CPM), valoró que el Gobierno haya retomado el diálogo con el sector luego de la huelga médica, pero cuestionó duramente la propuesta salarial presentada durante la reunión.
Paniagua recordó que la medida de fuerza anterior dejó, según datos mencionados por el gremio, a unos 240.000 pacientes sin atención y provocó la suspensión de aproximadamente 500 cirugías.
“El Círculo Paraguayo de Médicos ayer en la reunión agradeció al Gobierno y a la señora ministra por llevar esta situación al diálogo posterior a una crisis que representó la huelga”, señaló en entrevista con Radio 1000.
El presidente del CPM consideró que el encuentro permitió avanzar parcialmente en algunos reclamos, como el acceso al presupuesto para la compra de medicamentos y el traspaso de médicos que se encuentran en situación contractual precaria a la condición de permanentes.
También se presentó la propuesta salarial del Gobierno, que, según Paniagua, generó un fuerte rechazo entre los representantes de la comunidad médica.
“Eso recibió la comunidad médica como una bofetada”, afirmó.
Paniagua cuestionó además la postura asumida por el Ministerio de Economía y Finanzas durante las conversaciones. Señaló que el ministro Óscar Lovera expuso aspectos relacionados con los gastos del Presupuesto General de la Nación, mientras, a su criterio, se continúa pidiendo un esfuerzo adicional a los trabajadores de la salud.
“Después de la huelga recuperó la visión, empezó a hablar, pero sigue siendo sorda. No comprende la problemática de la comunidad médica”, expresó, utilizando una comparación para cuestionar la respuesta del Gobierno.
Asimismo, afirmó que durante la reunión se mencionaron gastos que, según sostuvo, rondarían los USD 850 millones y que incluirían rubros como catering y seguros privados.
“Entonces ahí nos damos cuenta nosotros que el Gobierno no solo sigue sordo, sino también está paralizado, está gordo y no quiere soltar los privilegios”, manifestó Paniagua.
Tanto desde Sinamed como desde el Círculo Paraguayo de Médicos sostienen que el reajuste salarial constituye el principal punto pendiente y reclaman que la solución sea incorporada al Presupuesto 2027 con aplicación desde enero. La falta de acuerdo mantiene abierta la posibilidad de nuevas medidas de fuerza por parte del sector.
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