Más de 29.000 trabajadores ingresaron al seguro social en el último año

El Monitoreo del Empleo Registrado en el Instituto de Previsión Social (IPS) reporta que 29.106 trabajadores se incorporaron al empleo asalariado formal privado entre julio del 2023 y julio del 2024, según el comportamiento de la cantidad de cotizantes al régimen general del IPS. Por cada trabajador asegurado, se incorporan al menos 1,5 beneficiarios adicionales. Esto representa un universo de aproximadamente 70.000 personas protegidas ante riesgos económicos y de salud.

En julio del año pasado, el IPS registraba 712.518 cotizantes; a julio de este año, la cifra trepó a 741.624 cotizantes, lo que representa un incremento del 4,1% bajo el actual Gobierno, conforme evidencian los datos procesados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), a través de la Dirección del Observatorio Laboral y la Dirección General de Seguridad Social.

El mayor acceso a empleos de calidad, con la correspondiente cobertura del seguro social obligatorio, es una de las líneas de gestión prioritarias del Gobierno Nacional, a través del MTESS, el IPS y otras instituciones del Estado.

En este sentido, se intensificaron en este primer semestre las fiscalizaciones laborales conjuntas, inscribiendo de oficio al seguro social a los trabajadores que no figuraban en el IPS y se adoptaron medidas de simplificación de trámites del registro obrero-patronal, mediante la interconexión de datos entre el Ministerio de Trabajo y el ente previsional.

La formalización le permite al trabajador contar con cobertura en salud y prestaciones económicas (accidentes, enfermedades y maternidad), ahorro para la vejez, prestaciones económicas por invalidez temporal o permanente, inclusión financiera y desarrollo de un historial crediticio confiable, y pensión para derechohabientes (familiares) en caso de fallecimiento.

Para los empleadores, refleja el compromiso de formalizar a sus trabajadores y así evitar sanciones, tener una certeza legal ante cualquier riesgo de salud, maternidad u otro derivado del trabajo y la tranquilidad de contar con personal formalizado e identificado.

Fuente: MTESS