El Instituto de Previsión Social avanza en un proceso de reestructuración interna enfocado en la transparencia y la profesionalización de su personal médico. El presidente de la previsional, Prof. Dr. Isaías Fretes, mantuvo una reunión clave con los integrantes del Comité de Concurso para abordar la protocolización del futuro llamado a concurso por méritos y aptitudes. Esta iniciativa estará dirigida en una primera etapa a la selección de profesionales para cubrir los cargos de jefes de departamento y jefes de servicio en las distintas dependencias médicas.
Durante el encuentro de trabajo, las autoridades delinearon los pasos a seguir para la conformación del Comité de Evaluación, así como la definición de la entidad reguladora externa que se encargará de supervisar y acompañar todo el desarrollo del concurso.
Con esto, la administración busca blindar el proceso mediante criterios estrictamente técnicos, objetivos y auditables. Asimismo, el doctor Fretes solicitó iniciar un trabajo conjunto con la Universidad Nacional de Asunción para que brinde soporte académico y técnico en el diseño de las evaluaciones.
La mesa directiva que acompañó al titular del IPS estuvo integrada por el Dr. Jimmy Jiménez, consejero representante del Ministerio de Salud, y el Dr. Derlis León, gerente de Salud de la previsional. Por parte del estamento médico y del Comité de Concurso, participaron los doctores José María Ruiz Díaz, Ruth Zayas, Juan Pablo Servín, Alejandro Giménez y Claudia Parodi. La presencia de los diferentes liderazgos sectoriales apunta a lograr un consenso amplio que legitime las nuevas reglas de juego para los ascensos de categoría en la institución.
Desde el IPS señalaron que esta medida representa un paso histórico hacia el fortalecimiento de la carrera institucional, rompiendo con viejas prácticas de asignación discrecional de cargos. El objetivo final es garantizar que los puestos de liderazgo y toma de decisiones estratégicas dentro de los hospitales públicos sean ocupados por profesionales seleccionados con base en su capacidad probada, idoneidad técnica y experiencia comprobada, lo que se traducirá en una mejor atención para los asegurados.
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